formation
Technicien Jardins
Espaces Paysagers
La formation prépare au titre Technicien JEP de niveau 4. Elle permet de former des futurs techniciens amenés à réaliser, organiser et encadrer des chantiers d’aménagement et d’entretien paysagers.
LES + DE LA FORMATION
- Un titre de niveau 4 inscrit au RNCP n°37187 Répertoire National de la Certification Professionnelle,
- Un examen délivré par les professionnels du Paysage,
- Un secteur professionnel pourvoyeur d’emplois,
- Des stages et des mises en situations professionnelles régulières,
- Le bénéfice d’un accompagnement pédagogique permanent et personnalisé.
TAUX DE RÉUSSITE ET D’INSERTION
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PRENDRE CONTACT
Conditions administratives et Prérequis
- Avoir 18 ans minimum lors du passage de l’examen final
- Justifier d’un an d’activité professionnelle,
- Maitriser les savoirs de base (lire, écrire et compter)
- Disposer des capacités physiques nécessaires.
Recrutement - Délai d'Accès
Le recrutement est organisé toute l’année, jusqu’à une semaine avant le début de la formation.
La demande de renseignements déclenche une prise de contact par le responsable du recrutement au maximum dans les 5 jours suivants.
Il est organisé sur une demi-journée, comprenant :
- Une information sur les conditions et le déroulement de la formation,
- Des tests de connaissances et d’aptitudes,
- Un entretien individuel axé sur le parcours, le projet et les motivations.
Réponse apportée sous 20 jours ouvrables.
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vos interlocuteurs
Responsable de la formation :
Franck COURTIAL
Responsable recrutement :
Didier FORGERIT
Référente Handicap :
Marie-Laure LARGEAUD
Information à destination des apprenants en situation de handicap
OBJECTIF
Former aux fonctions de salarié, de chef d’équipe, d’encadrant ou de collaborateur dans les structures privées ou publiques du Paysage (entreprises du paysage, parcs privés, collectivités territoriales, campings, …)
CONTENU DE LA FORMATION
La formation est composée de 3 Blocs de Compétences :
A cela s’ajoute un bloc d’apprentissage transversal et une remise à niveau en début de formation.
— Possibilité de modularisation par blocs de compétences –
BC n°1 - RNCP 37187 - Réalisation d'aménagements paysagers et d'entretiens d'espaces paysagers
- Réaliser des chantiers d’aménagements paysagers dans le respect de la commande passée, de la réglementation et du développement durable.
- Assurer l’entretien des espaces paysagers dans le respect de la réglementation et du développement durable.
BC n°2 - RNCP 37187 - Organisation des chantiers d'espaces verts
- Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage.
- Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager commandité par un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de développement durable.
- Participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise ou avec les usagers des espaces paysagers.
BC n°3 - RNCP 37187 - Participation aux décisions relatives aux futurs chantiers JEV de l'entreprise ou du service
- Assurer le suivi technico-économique de chantier JEV.
- Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis.
- Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service.
DÉROULEMENT (STATUT STAGIAIRE)
- De Décembre à Novembre N+1 (si Module Tremplin)
ou de Janvier à Novembre - 30 semaines (si Module Tremplin)
ou 26 semaines au CFP et 18 semaines en stage. - Horaires : 8h45 à 17h00
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et expériences du candidat et de la règlementation en vigueur.
DÉROULEMENT (STATUT APPRENTI)
- De Novembre à Juin N+2 (si Module Tremplin)
ou de janvier à juin N+2 - 31 semaines (si Module Tremplin)
ou 27 semaines au CFP et 48 semaines chez l’employeur. - Horaires : 8h45 à 17h00
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et expériences du candidat et de la règlementation en vigueur.
PUBLICS
Demandeur d’emploi
Salarié
FINANCEMENTS ET TARIFS
- Demandeurs d’emploi ou auditeurs libres : La formation est cofinancée par la Région des Pays de la Loire et le FSE (Fond Social Européen) dans le cadre du programme «Visa métiers».
- Salariés : En contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation
- Tout public : CPF de transition (Compte Personnel de Formation)
Le coût pédagogique de cette formation est défini selon les règles du coût contrat conformément aux dispositions prévues à l’article R6332-25 et validé par l’OPCO. N’hésitez pas à nous contacter pour avoir les informations sur le sujet ou pour obtenir un devis.
REMUNERATION
Suivant la législation en vigueur et en fonction du statut.
EVALUATION
1er Bloc de compétence :
– Mise en situation « Réalisation d’un aménagement paysager » (coeff 2).
– Mise en situation « Réalisation de l’entretien d’un espace paysager » (coeff 2).
2ème Bloc de compétence :
– Prestation orale « Veille technique », à partir d’un dossier écrit élaboré en milieu professionnel (coeff 1).
– Mise en situation « Organisation d’un chantier de création d’un espace paysager » (coeff 2).
– Observation des savoir-faire professionnels « Relation client » (coeff 1).
3ème Bloc de compétence :
– Etude de cas « Suivi technico-économique de chantier de création JEV » (coeff 2).
– Etude technique avant devis (coeff 2).
– Dossier de synthèse des pratiques professionnelles (coeff 2).
Equivalence possible
Certification Professionnelle « Ouvrier du Paysage » : Equivalence totale avec le bloc de compétence n° 1
Les titulaires de la certification « Compétences relationnelles pour les services à la personne dans le secteur du paysage » inscrite au Répertoire spécifique se verront attribuer une équivalence pour l’obtention de la compétence « Participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise ou avec les usagers des espaces paysagers » du bloc de compétence n° 2.
SUITE DE PARCOURS ET DEBOUCHES
Secteurs d’activités :
Le.La titulaire du titre « Technicien(ne) Jardins espaces paysagers » exerce son activité au sein :
- D ‘entreprises du paysage, entreprises représentées auprès des pouvoirs publics par l’Union Nationale des Entreprises du Paysage (UNEP),
- De services « espaces verts » des collectivités territoriales
- D’un secteur dit « protégé et adapté » ou de structures d’insertion par l’activité économique (Etablissements et services d’aide par le Travail, entreprises adaptées, entreprises d’insertion, associations intermédiaires ).
Type d’emplois accessibles :
Le-La titulaire du titre est apte à exercer les métiers d’ouvrier hautement qualifié du paysage, de chef d’équipe (fonction qui n’existe que dans les structures avec plusieurs salariés), d’agent technique JEP dans une collectivité territoriale ou d’encadrant technique de chantier du paysage dans les secteur dits « protégé et adapté » ou les structures d’insertion par l`activité économique (SIAE). Il-elle peut également être responsable d’un « jardin remarquable » ouvert au public.
Après plusieurs années de pratique professionnelle, le-la titulaire peut faire le choix de créer son entreprise.
Pour connaitre les passerelles vers d’autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
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