OBJECTIF

Cette démarche offre la possibilité à toute personne, quel que soit son statut, salarié ou demandeur d’emploi, d’obtenir un diplôme, ou une certification, par l’analyse de son expérience professionnelle présentée dans un dossier. 
Il suffit de disposer d’une expérience professionnelle d’une année.

déroulement

La première étape est d’avoir clairement défini son futur projet professionnel, qui devra figurer dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles. Ensuite, le candidat réalise un inventaire de toutes ses expériences professionnelles dans un document intitulé « livret de recevabilité ». L’accord de ce livret atteste de la faisabilité administrative de la certification envisagée.

C’est dans l’étape suivante que le CFP-MFR propose son expertise dans l’accompagnement du Livret 2. En effet, les accompagnants formés à cette démarche aident le candidat dans l’exploration et dans le choix de situations pertinentes et valorisantes. Puis, par le biais d’entretiens d’explicitation plus détaillés, le candidat est amené à porter un regard sur sa trajectoire professionnelle, sa pratique professionnelle et sur ses compétences. L’ensemble de ces écrits est présenté dans ce dossier, étudié par une commission d’évaluation.

La dernière étape consiste à présenter son expérience lors d’une soutenance orale qui viendra valider la certification partiellement ou totalement. L’oral est préparé avec l’aide des formateurs.

Le CFP propose un accompagnement en individuel et en présentiel, d’une moyenne de 20 heures. Il peut être financé par le CPF, le compte personnel de formation.