Bilan de compétences
(BC)

Explorez la construction de votre projet en 7 étapes avec des outils adaptés et facilitant pour parcourir le passé, le présent et le futur

7 séances individuelles

Séance de 1h30 en présentiel ou en distanciel

pour toute personne qui souhaite réfléchir à son projet professionnel

Objectifs

  • Définir un projet professionnel pertinent
  • Identifier ses aspirations (valeurs, besoins…)
  • Analyser ses compétences et talents (ressources, savoirs, savoir-être, savoir-faire)
  • Développer son employabilité et sécuriser son parcours
  • Développer les aptitudes à s’orienter et piloter sa carrière
  • Analyser le marché de l’emploi et identifier les acteurs de la formation

Les + du CFP

  • Bénéficiez d’un parcours personnalisé s’appuyant sur un livret d’accompagnement
  • Utilisez des outils adaptés, vous amenant vers votre projet
  • Obtenez une synthèse écrite reprenant l’ensemble du parcours
  • Réalisez votre accompagnement dans un lieu inspirant en profitant de ses espaces extérieurs

Informations générales

Déroulement de l'accompagnement

Un accompagnement en 7 étapes permettant la réalisation des 3 grandes phases du bilan de compétences, avec des séances étalées sur une durée de 6 à 9 mois.

Phase 1 : Introduction

  • Analyse de la demande
  • Définition co-construite des objectifs et modalités du bilan

Phase 2 : Introspection et investigation

  • Bilan personnel avec l’analyse du parcours personnel et professionnel ; l’exploration des valeurs, centres d’intérêts et motivations
  • Projection avec exploration des voies professionnelles possibles, analyse des compétences (savoir-faire et savoir-être), identification des possibles et plan d’action

Phase 3 : Action

  • Validation des pistes et mise en route du plan d’action

En toute fin du bilan, une synthèse complète et confidentielle sera transmise à l’accompagné.

Financements et tarifs
  • 1920€
  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Financement personnel
Accessibilité
  • Bâtiments aux normes d’accessibilités aux personnes à mobilité réduite
  • Accessibilité à la formation : nous consulter pour étudier la faisabilité du projet avec nos référentes handicap, Mme LARGEAUD Marie-Laure et Mme GUILLONNEAU Julie
Recrutement et délais d’accès
  • Prise de contact pour confirmer le projet